Mulheres trans de Nilópolis lutam por emprego e acesso à saúde em ação pelo mês do orgulho LGBTQIA+

Em celebração ao Mês do Orgulho LGBTQIA+, mulheres trans de Nilópolis realizaram uma panfletagem nesta quinta-feira (26/6), no Calçadão da Mirandela. A ação, organizada pela Superintendência de Diversidade Sexual da Prefeitura de Nilópolis, teve como foco principal a inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho, uma das grandes dificuldades enfrentadas por essa população.

A iniciativa visa chamar a atenção para a necessidade de políticas públicas que garantam os direitos básicos das mulheres trans, que frequentemente enfrentam altos índices de desemprego e discriminação no acesso a serviços essenciais, como a saúde.

A Secretaria de Cidadania e Direitos Humanos de Nilópolis, por meio da Superintendência de Diversidade Sexual, liderada por Barbara Sheldon, tem se engajado nessa luta. A equipe, que conta com Julia da Rocha, Vitória Gabriella de Lima e Silva e Rafaella dos Santos, trabalha para identificar as principais demandas da comunidade LGBTQIA+ no município.

A dificuldade para conseguir emprego é uma realidade, como relata a operadora de logística Julia da Rocha, de 20 anos: "Às vezes tem empresas que falam que contratam todos os tipos de gêneros, mas chegando lá, não é selecionada. Eles julgam pelo porte físico e outras coisas.”

A pintora artística Vitória Gabriela, de 29 anos, reforça a necessidade de um suporte que vá além do básico: “As políticas públicas vão além da base que a gente precisa. A comunidade já é muito marginalizada. Nós também temos sonhos, precisamos de emprego para nos sustentar. O respeito muda tudo.”

A questão do acesso à saúde também é uma bandeira importante. A publicitária e DJ Rafaela Santos, de 27 anos, questiona: “Nós somos seres humanos também. Somos cidadãs, então por que tirar o nosso direito? Por que somente as pessoas cis podem ter acesso à saúde? Pessoas trans também pagam impostos. Saúde é para todos. Trans amam. Trans trabalham.”

Para oferecer suporte, a Secretaria de Cidadania e Direitos Humanos, conforme explicado por Barbara Sheldon, disponibiliza serviços como a retificação do nome civil, que está disponível na prefeitura desde 2022. Para apoio psicológico, orientações e outros atendimentos, os encaminhamentos são feitos ao Centro de Cidadania LGBT, que são equipamentos públicos do Estado do Rio de Janeiro.

“Nós precisamos de inclusão e de espaço para trabalhar. Muitos acham que por ser mulher trans é prostituta, cabeleireira ou manicure, mas elas podem fazer o que elas quiserem. Aqui é um município pequeno e ainda veem dessa forma”, pontuou Sheldon.

O secretário de Cidadania e Direitos Humanos, Renato da Van, também participou do encontro e ressaltou o empenho em fortalecer a representatividade da comunidade. “Estamos nos organizando para montar um conselho, realizar um fórum e fazer tudo acontecer por completo para a Superintendência de Diversidade Sexual. Estamos sendo um marco na Baixada Fluminense.”

Barbara Sheldon representará Nilópolis na Plenária Nacional da População Negra LGBTQIA+, que acontecerá no dia 23 de julho, em Brasília, como parte da V Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial.

Nilópolis oferece 80 vagas de emprego para pessoas acima de 60 anos

A Prefeitura de Nilópolis, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico, em parceria com a empresa de RH ELYU, realizou nesta terça-feira (27/05) um evento que ofereceu 80 vagas de emprego para pessoas com mais de 60 anos na Câmara de Vereadores. A iniciativa buscou valorizar e proporcionar esperança à população idosa do município, que representa 13,82% do total, segundo o Censo Demográfico de 2022 do IBGE.

Os participantes assistiram a palestras sobre como usar as redes sociais para aprimoramento profissional, como confeccionar currículos, como causar uma boa impressão em entrevistas de emprego e quais são os direitos da pessoa idosa.

O secretário da pasta, Eduardo Amorim, destacou o foco na qualificação e capacitação desse grupo: "Em breve vamos capacitar e qualificar estas pessoas. A proposta é essa. Estamos atentos a essa questão."

Paulo Roberto de Oliveira, de 76 anos, que busca um emprego na área da educação, onde atuou por muitos anos como funcionário público, ressaltou a importância do evento. "Eu acho importante ter esse tipo de evento para valorizar as pessoas idosas que necessitam de uma ajuda financeira, para quem não consegue uma vaga devido à idade. Enquanto há vida, há esperança. Temos que ir atrás de tudo aquilo que desejamos."

Marisa da Silva, de 67 anos, também busca uma oportunidade. Ela relatou que seu marido conseguiu emprego recentemente através da 5ª Expo Trabalho, evento que atraiu 7.800 pessoas. "A princípio não pensei em trabalhar, mas hoje vejo a necessidade de agregar valores e aumentar minhas condições financeiras. Meu marido foi muito bem recebido pela equipe da Secretaria de Trabalho e foi conduzido à vaga", contou a administradora de empresas.

Além do secretário Eduardo Amorim, palestraram a coordenadora da pasta, Eligia Fraga, que abordou a valorização e a esperança no retorno ao mercado de trabalho, e a assistente social da Superintendência Municipal dos Direitos do Idoso, Márcia Campos, que falou sobre o Estatuto da Pessoa Idosa.

Secretaria de Trabalho de Nilópolis oferece vagas de emprego

Vaga: Auxiliar de Serviços Gerais

Sexo: Feminino

Ensino Fundamental

Não precisa ter experiência na carteira

Idade: até 50 anos

Vaga: Auxiliar de Cozinha

Sexo: Feminino

Ensino Fundamental

Não precisa ter experiência na carteira

Idade: até 50 anos

Vaga: Auxiliar de Serviços Gerais

Ensino Médio Completo

Ambos os sexos

Idade: 30 a 59 anos

Com experiência em carteira de trabalho

Vaga para Estágio Técnico em Administração

Sexo: Feminino

Idade: 18 a 25 

Período: manhã

É necessário que a candidata esteja fazendo curso técnico na área administrativa e preferencialmente more próximo a Nilópolis.

Pré-Requisito: Precisa ser comunicativa, criativa, responsável, pontual e proativa. 

Atividades: Realizar o controle no sistema de pacientes, realizar o controle das agendas dos médicos, realizar marcações de exames e consultas com restrições de controle nas agendas da clinica.

Quem estiver nos perfis, favor comparecer na Secretaria de Trabalho de Nilópolis na Rua Pedro Álvares Cabral, 995 - Nilópolis

Dia: 26/09 (quinta-feira) às 9h

Falar com a ,Anabel ou Ingrid

Balcão de empregos do SINE é inaugurado na Secretaria de Trabalho de Nilópolis

Serviço do governo federal reúne informações sobre vagas, seguro-desemprego, qualificação profissional e fomento a empreendedores

Depois de oito anos de espera, a Secretaria de Trabalho (Setrab) de Nilópolis ganhou uma representação do Sistema Nacional de Emprego (SINE) em sua sede, para atender os nilopolitanos que estão em busca de oportunidades de emprego. O prefeito Abraãozinho, o secretário de Trabalho, Dudu Amorim, e representantes dos governos federal e estadual estiveram presentes. A inauguração do SINE aconteceu nesta segunda-feira (01/07), às 10h, na Setrab, Rua Pedro Álvares Cabral, 995, no Centro.

O secretário Dudu Amorim explicou que o SINE demorou a ser trazido para Nilópolis porque o Ministério do Trabalho, responsável pelo órgão, foi extinto em 2019 e só retornou com o atual presidente da República. “A instituição intermedeia a relação entre as empresas e quem procura trabalho. Das 13 cidades da Baixada, apenas Nilópolis e Japeri não tinham o serviço. Aqui na nossa cidade, funcionários da Setrab foram treinados na plataforma do SINE na internet e poderão encontrar vagas, em várias cidades da região metropolitana, que se adéquem a cada pessoa desempregada com mais rapidez”, afirmou Amorim.

O Sistema Nacional de Empregos propicia, além da intermediação de mão-de-obra, habilitação ao seguro-desemprego; qualificação social e profissional, orientação profissional, certificação profissional; pesquisa e informações do trabalho, fomento a atividades autônomas e empreendedoras.

Dudu Amorim estima que haverá um aumento de 30% no número de pessoas empregadas na cidade. “O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), órgão utilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para acompanhar a situação da mão de obra formal no Brasil, e também levantar dados de geração de emprego e desemprego no país”, disse Dudu.

O site Data MPE Brasil, do Sebrae, informa que havia 17.951 trabalhadores empregados na cidade em 2022. O comércio varejista tinha 4.706 pessoas, a administração pública, defesa e seguridade social apresentava 3.576 funcionários e as atividades paisagísticas somavam 1.899 trabalhadores.

Cidades da Baixada Fluminense registraram cerca de 2,5 mil novos empregos em novembro, aponta Firjan

No mês de novembro, os municípios da Baixada Fluminense geraram cerca de 2,5 mil empregos formais. De acordo com a Firjan, por meio da análise da plataforma Retratos Regionais, de janeiro a novembro, as 14 cidades da região somaram 28.171 novos postos de trabalho, o que representa um valor 30,5% maior que o mesmo recorte de 2022. A cidade de Nova Iguaçu, que gerou 635 vagas, se destacou na quinta posição no ranking estadual e Magé, com a criação de 502 postos de trabalho, ficou em décimo lugar, entre as cidades que mais ofertaram oportunidades no período.

“Percebemos uma constância na oferta de empregos pelas regiões da Baixada Fluminense e o movimento do fim do ano deu forte contribuição. A região mostra o seu potencial ao apresentar crescimento ante o ano anterior”, destacou o presidente da Firjan Nova Iguaçu e Região, Carlos Erane de Aguiar.

A análise por grande setor mostra que o resultado positivo foi puxado pelo Comércio, que concentrou a maior parte das novas vagas do período (+2.103) para o segmento varejista, impulsionado pelas contratações de fim de ano. No setor de Serviços (+552) houve oportunidades para as atividades de Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo, Limpeza e Administração Pública. No período não houve oportunidades para a Agropecuária e a Indústria e Construção ficou com saldo negativo (-161).

No acumulado do ano, a maior parte dos municípios da Baixada Fluminense teve saldo positivo na geração de empregos. Na análise global, de janeiro a novembro, Magé se destaca com a oferta de 9.178 novas vagas, seguido de Duque de Caxias (+4.838), Nova Iguaçu (+3.834), São João de Meriti (+3.606), Seropédica (+2.714), Itaguaí (+1.965), Japeri (+490), Belford Roxo (+470), Paracambi (+391), Mesquita (+388), Guapimirim (+360) e Mangaratiba (+49). O saldo negativo no ano foi registado em Queimados (-39) e Nilópolis (-73).

Mercado de trabalho fluminense teve seu melhor desempenho do ano

O bom desempenho no mercado formal de emprego foi verificado em todo o estado do Rio. Com o resultado do penúltimo mês do ano, que teve 23.514 novas vagas. No acumulado, as cidades fluminenses criaram de janeiro a novembro de 2023, 165.701 postos de trabalho. Desse total, 102.332 foram para o setor de Serviços, enquanto o setor Industrial registrou 45.062 novas vagas com carteira assinada, seguidos pelo Comércio (+18.074) e pela Agropecuária (+237).

Na análise estadual em novembro, o setor do Comércio também liderou o saldo de empregos (+10.522), impulsionado pelas contratações para o fim de ano. A maior parte foi para a atuação em lojas de Vestuário e Acessórios (+3.244), Hipermercados e Supermercados (+1.741) e de Calçados e Artigos de Viagem (+1.635).

Na sequência, com 10.338 novas vagas formais, está o setor de Serviços, com destaque para a atividade de Seleção, Agenciamento e Locação de Mão de Obra. Este segmento, que abrange empresas que fazem a intermediação entre empresas e empregados, atendeu à demanda sazonal do fim de ano. Com 3 mil novas contratações, o setor Industrial Fluminense, que contempla as indústrias de Transformação, Extrativa, Construção e os Serviços Industriais de Utilidade Pública, liderou a geração de empregos industriais no país.

No estado, maior parte dos municípios tiveram saldo positivo

Regionalmente, 61 dos 92 municípios fluminenses apresentaram saldo positivo em novembro. A cidade do Rio de Janeiro (+14.040), Niterói (+1.199) e Volta Redonda (+1.168) encabeçaram a lista de contratantes no mês.

Na análise por porte das empresas, as micro e pequenas empresas responderam por 15.867 novas vagas, também o melhor desempenho do ano. Já as médias e grandes empresas foram responsáveis por 7.647 novos contratos de trabalho.

Plataforma Retratos Regionais

A plataforma Retratos Regionais da Firjan tem como base o saldo de empregos formais disponibilizados no Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). No painel setorial estão dados específicos dos setores industriais.

Em painel regional, que também permite a busca por município, é apresentado o cenário geral de empregos, incluindo todos os grandes setores. A plataforma pode ser acessada por meio do link: https://bit.ly/2WunK6l.

'Uber Natalino' faz sucesso em corridas pela Baixada Fluminense

O mototaxista de transporte por aplicativo Mateus Correa, usou a criatividade para espalhar elegância e causar muitos sorrisos por onde passa com sua moto decorada com enfeites de Natal. O jovem está fazendo sucesso nas redes sociais viralizando em vários vídeos com os passageiros que se divertem com o “Uber Natalino”.

Solicitado para uma corrida em Belford Roxo, ele aproveitou para tirar fotos nas decorações da cidade. O passageiro Wesley Paulo Peixoto, achou a iniciativa do piloto genial.

“Ele teve a criatividade de decorar sua moto com elementos natalinos. Eu achei hilário essa ideia, já que estamos acostumados a andar com Uber moto comum e agora temos um moto Uber diferenciado pela Baixada Fluminense”, relatou o passageiro.

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Para decorar a moto, Mateus usou festão, bolas e pisca-pisca. Em cima do farol, colocou a felicitação de natal. Morador de São João de Meriti, ele faz corrida por toda região metropolitana do Rio.

“Chamei o Uber, quando vejo, quem chega? Uber Natalino, parou todos na rua. Onde passa é o maior sucesso”, disse um passageiro. “Melhor moto uber, esquece”, comentou a passageira.

O dono da moto contou que a ideia era realmente chamar a atenção. Aproveitou as antenas e pesquisou o que poderia fazer. Ela falou também da reação dos passageiros e brincou que por onde passa os pedestres ficam olhando.

“Eu falei: Pô, essa antena dá para fazer alguma coisa nela. Aí peguei ideia das decorações de árvore que eu vi em uma loja perto de casa. E tá chamando muita atenção. Onde eu passo, ‘nego’ já sabe que eu sou o Uber Natalino. É aquela sensação impactante, porque a galera nunca viu aquilo na vida, então o que é novidade a pessoa fica impressionada. A maioria gosta muito e me elogia, me incentiva”, disse Mateus Correa, o Uber Natalino.

FIA abre inscrições do Programa Trabalho Protegido na Adolescência até o dia 19 de setembro

A Fundação para Infância e Adolescência (FIA-RJ), abriu inscrições para o processo seletivo do Programa Trabalho Protegido na Adolescência - PTPA com vagas remanescentes em unidades específicas, referente ao segundo semestre do ano de 2023. Na Baixada, as vagas são para os polos de Duque de Caxias, Nilópolis, Nova Iguaçu, São João de Meriti, Itaguaí e Queimados. 

O programa tem como propósito oferecer ao adolescente de ambos os sexos oportunidade de inserção qualificada no mundo do trabalho por meio das articulações e parcerias promovidas pela FIA com instituições públicas e privadas.

Oferecendo um treinamento prévio com duração de quatro meses, o PTPA acompanha o adolescente no trabalho até seus 18 anos incompletos.

As inscrições estão abertas até o dia 19 de setembro. A primeira etapa das inscrições será de forma completamente online, podendo ser realizada através do formulário digital: https://forms.gle/y1YX1rpp8ky89fNBA

Para se inscrever, o adolescente precisa ter entre 15 e 16 anos e seis meses, ou seja, conforme data de nascimento entre o dia 01/03/2007 e o dia 31/08/2008.

O programa é realizado nas seguintes unidades próprias da FIA:

• Campos dos Goytacazes
• Cidade de Deus
• Duque de Caxias
• Ipanema
• Jacarepaguá
• Maracanã
• Nilópolis
• Nova Iguaçu
• Padre Miguel
• Niterói
• Santa Cruz
• São João de Meriti
• Vila Kennedy

Nilópolis abre curso de barbeiro para moradores do município; inscrições abertas hoje (12)

A prefeitura de Nilópolis, através da secretaria de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico, está divulgando o curso de Barbeiro para moradores do município da Baixada Fluminense.

De acordo com a divulgação da gestão, as vagas são destinadas somente para moradores da cidade de Nilópolis, por isso, é necessário que no ato da inscrição o interessado leve uma cópia do comprovante de residência e sua identidade.

As inscrições ficarão disponíveis até às 17h00 desta quarta-feira (12/07). Para realizar a matrícula basta comparecer à sede da secretaria de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico, localizada na Rua Pedro Álvares Cabral, nº 995.

Por Notícias de Nilópolis

Foto: Ilustrativa

Secretaria de Trabalho divulga vaga de emprego para PcD em Nilópolis

A Secretaria de Trabalho de Nilópolis, cidade da Baixada Fluminense, está divulgando a abertura de vaga de emprego destinada às Pessoas com Deficiência (PcD). A oportunidade é para atuar como Auxiliar Administrativo.

De acordo com a pasta, para se candidatar à vaga é preciso experiência em abertura e fechamento de caixa, além de atendimento ao cliente. A posição exige que o candidato tenha idade mínima de 21 anos e máxima de 45. Pessoas de ambos os sexos podem concorrer à oportunidade.

Àqueles que estiverem interessados e dentro do perfil exigido, devem comparecer, nesta quarta-feira (07/06), às 14h00, à sede da Secretaria, localizada na Rua Pedro Álvares Cabral, nº 995 - Centro. No local, a pasta pede que procure Simone Vieira para tratar sobre o assunto.

Em caso de dúvidas, a Secretaria disponibiliza o telefone: (21) 9 9353-5890 (WhatsApp).

Por Notícias de Nilópolis

Nilópolis realiza ação social nesta sexta-feira (28)

A prefeitura de Nilópolis, na Baixada Fluminense, promove nesta sexta-feira (28) uma ação social com serviços gratuitos à população. São oferecidos atendimentos de beleza, balcão de empregos, segunda via de certidões de casamento e nascimento, isenção para emissões de identidade e vale social, entre outros.

O evento acontece até as 13h, na Praça do Paiol. O endereço: Rua Major Leite de Castro, nº 21, no bairro Joaquim De Almeida Flores.

Rio de Janeiro divulga mais de 2.350 vagas de emprego

A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda iniciou esta semana com a oferta de 2.359 vagas de emprego para a população fluminense. As oportunidades, para todos os níveis de escolaridade, foram captadas em todo o Estado do Rio pelo aplicativo Mais Trabalho RJ e pelo Sine (Sistema Nacional de Emprego). Grande parte das vagas está concentrada nos setores de serviços e comércio, e 58,7% delas não exigem experiência. Os salários anunciados na plataforma começam em R$ 1 mil, para a vaga de consultor de vendas de seguros, e podem chegar a R$ 6 mil, para gerente de vendas.

O aplicativo Mais Trabalho RJ está oferecendo 1.569 vagas em diferentes municípios do Rio de Janeiro, entre elas 50 para motorista entregador, com salário de até R$ 2 mil. Somente na capital, há 803 oportunidades; em Volta Redonda, 203; Barra Mansa, 88, e Niterói, 83. Dentre essas vagas, 145 são para trabalho itinerante e 70 em home office. Há remunerações de R$ 550 para bolsa estágio de auxiliar administrativo e de até R$ 1.070 para estagiário de engenharia civil.

A ferramenta digital disponibiliza também aos fluminenses 44 cursos gratuitos de capacitação, de fácil acesso e com diferentes cargas horárias, para aqueles que desejam melhorar seu currículo e as chances de conseguir emprego. Mais de sete mil candidatos já se inscreveram.

Já o Sine oferece, esta semana, 790 oportunidades para as regiões Metropolitana, Médio Paraíba e Serrana do Estado do Rio, com destaque para 20 vagas de padeiro, cujo salário pode chegar a dois mínimos (R$ 2.604). Na Região Metropolitana, há 640 chances, entre as quais 262 destinadas, exclusivamente, a pessoas com deficiência (PcD). Para esse público, há 30 posições para empacotador na Barra da Tijuca, na zona Oeste da capital, com Ensino Fundamental completo.

Há ainda, na cidade do Rio de Janeiro, 20 vagas para vendedor de serviços, em Realengo, na Zona Oeste. Os candidatos devem ter o Ensino Médio completo, mas não precisam de experiência. No Centro, há 15 vagas para motorista entregador, com exigência de Ensino Médio completo, experiência, e salário que pode chegar a dois mínimos.

No Médio Paraíba são oferecidas 60 vagas para diferentes funções, incluindo quatro para motorista carreteiro, em Itatiaia, e 20 para bombeiro civil, em Resende. Na Região Serrana, todas as 90 oportunidades captadas são para Teresópolis, entre as quais há oito para pedreiro, sem experiência exigida.

De acordo com o Observatório do Trabalho da Secretaria de Trabalho e Renda, o setor de Serviços é responsável por 98,6% das 790 vagas oferecidas pelo Sine, seguido pelo Comércio, com 1,1%. Quanto à escolaridade, mais de 58,2% das oportunidades exigem Ensino Médio completo. Em relação aos salários oferecidos, 47,6% das vagas oferecem um salário mínimo (R$ 1.302) e 38% chegam a dois salários.

A Secretaria de Trabalho e Renda lembra que a compatibilização da vaga com os candidatos é feita por meio dos respectivos sistemas (aplicativo Mais Trabalho RJ e Sine), que realizam uma análise entre o perfil do candidato e a vaga cadastrada pelo empregador. Por isso, é importante manter cadastro e currículos atualizados.

Para se inscrever ou atualizar o cadastro, no caso do Sine, é necessário ir a uma unidade do Sistema Nacional de Emprego levando os documentos de identificação civil, carteira de trabalho, PIS/Pasep/NIT/NIS e CPF. Para consultar o endereço das unidades e os detalhes de todas as vagas oferecidas, basta acessar o Painel Interativo de Vagas da Secretaria de Trabalho e Renda, disponível no site http://www.trabalho.rj.gov.br/.

Via Gov.RJ

Secretaria de Trabalho divulga vagas de emprego em Nilópolis; confira

A secretaria de Trabalho de Nilópolis está divulgando duas vagas de emprego, para esta quarta-feira (08/02). A primeira oportunidade é para auxiliar de cozinha, já a segunda é para auxiliar de serviços.

De acordo com a descrição das vagas, quem estiver interessado em se candidatar à auxiliar de cozinha, precisa ser necessariamente do sexo masculino, com idade entre 20 a 40 anos e possuir experiência na função desejada. Também é preciso ter disponibilidade de horário para trabalhar das 17h00 às 00h00.

Enquanto isso, a pessoa que desejar se candidatar para à segunda vaga, auxiliar de serviços, precisa ser do sexo feminino, ter entre 18 a 35 anos de idade e experiência na função comprovada. Esta oportunidade em específico é para cobrir férias de um funcionário.

Caso esteja dentro do perfil desejado pela empresa, basta comparecer hoje mesmo à secretaria de trabalho de Nilópolis, das 14h00 às 16h00. O órgão municipal fica localizado na Rua Pedro Álvares Cabral - nº 995. Tratar o assunto diretamente com Anabel e Ingrid.

Por Notícias de Nilópolis

Duzentos e quinze alunos se formam em cursos da Secretaria de Trabalho de Nilópolis

Evento foi realizado na Câmara de Vereadores

NILÓPOLIS - Duzentos e quinze alunos receberam o certificado de conclusão dos cursos de Trança Nagô, Design de Sobrancelhas, Manicure, Depilação e Marketing Digital nas Redes Sociais promovidos pela Secretaria de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico de Nilópolis (Setrab). A cerimônia aconteceu na Câmara de Vereadores da cidade, no dia 16 de dezembro, com a presença do prefeito Abraãozinho David e da vice-prefeita Flávia Duarte.

Última formatura do ano na Setrab, o secretário Eduardo Amorim antecipou que, nos dias 23 a 27 de janeiro, esses mesmos estudantes poderão participar de um curso gratuito avançado. “Será um presente nosso para eles”, afirmou Amorim, salientando que 1.524 pessoas se formaram em diversos cursos em 2022, e já se tem uma avaliação que, até agora, 380 pessoas já criaram seus próprios negócios.

“Capacitar e qualificar é, sem dúvida, o caminho para o desenvolvimento pessoal e profissional. O prefeito Abraãozinho tem me falado sempre para ajudar os cidadãos nilopolitanos, gerando mais oportunidades de emprego e capacitação para todos. Temos muitos projetos para 2023, e uma meta: formar, em vários cursos, aproximadamente 3.000 pessoas”, concluiu o Secretário de Trabalho Dudu Amorim.

Via: PMN

Sala do Empreendedor é inaugurada em Nilópolis

 

Localizado na secretaria de Trabalho, espaço reunirá serviços e informações para os empreendedores do município.

NILÓPOLIS - A Prefeitura de Nilópolis, por meio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico, inaugurou nesta quarta-feira (7), a Sala do Empreendedor. O espaço, localizado na própria secretaria, é promovido em parceria com o Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio à Micro e Pequena Empresa) e tem a finalidade de orientar e facilitar os processos de abertura, regularização e baixa de microempresas individuais no município.

A inauguração contou com a participação do prefeito Abraãozinho David, do secretário de Trabalho, Eduardo Amorim, do coordenador do Sebrae na Baixada Fluminense, Willians Baptista, e de outras autoridades. “Tenho certeza que esse espaço será de grande valia para todos que vierem aqui procurar atendimento, dando mais dignidade ao trabalho deles”, celebrou Abraãozinho.

“Essa é uma realização muito importante para a cidade, principalmente pela aproximação com o empreendedor. Tenho certeza que trará muitos frutos positivos”, ressaltou o secretário Eduardo Amorim. Ele estava acompanhado ainda da gestora do Sebrae Nilópolis, Vanessa Soares e do presidente do Sincovanil (Sindicato do Comércio Varejista de Nilópolis), Jorge Marão.

O coordenador Willians Baptista destacou que a inauguração da sala é muito positiva para a criação de políticas públicas de apoio ao empreendedorismo e desenvolvimento do comércio local. “Nilópolis dá mais um passo visando o desenvolvimento dos empreendimentos da cidade e da região”, completou ele. Segundo a Secretaria Municipal de Fazenda, Nilópolis tem aproximadamente 2.300 microempreendedores individuais.

Para realizar o atendimento aos microempreendedores do município, desde fevereiro a equipe da Secretaria de Trabalho passou por um treinamento do Sebrae. Na ocasião, Vanessa Soares salientou a importância da chegada da sala na cidade. “Agora a população possui um local de referência de empreendedorismo, que vai auxiliar os empreendedores e também contribuir na geração de renda para o município”, finalizou ela.

Entre os serviços oferecidos no local estão formalização do MEI (Microempreendedor Individual), adesão ao parcelamento do SIMEI, alterações dos dados cadastrais do Certificado da Condição do Microempreendedor Individual (CCMEI), baixa do MEI e realização da Declaração Anual de Faturamento (DASN).

A sede da Secretaria de Trabalho fica na Rua Pedro Álvares Cabral, n° 995, no Centro, e o horário de atendimento é de 9h às 17h.

Via: PMN

Secretária de Trabalho de Nilópolis inaugura sala do Empreendedor Nilopolitano

NILÓPOLIS - A Secretária de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico de Nilópolis, convida para a Inauguração da Sala do Empreendedor Nilopolitano, nesta quarta-feira (07 de dezembro) às 10h, na rua Pedro Álvares Cabral, em Nilópolis. 

A sala do Empreendedor Nilopolitano fica localizado na sede da Secretária de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico de Nilópolis, que fica localizado na rua Pedro Álvares Cabral, n°: 995, no Centro de Nilópolis, na Baixada Fluminense.

Dúvida e só ligar os seguintes números de telefones (21) 3761-6232 ou (21) 99358-5890. 

Via: Notícias de Nilópolis

Mais de 980 vagas são oferecidas pela Secretária de Trabalho do Estado do RJ

Há vagas para diferentes níveis de escolaridade e funções, tanto para livre concorrência, quanto para PcD

EMPREGO - A captação de vagas realizada pela Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab) foi realizada, esta semana, em 981 oportunidades na capital, Médio Paraíba e Serrana do Rio. As oportunidades são R$ por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine), com salário que pode chegar a 7,2 mil. 

Na capital há 779 vagas disponíveis, sendo 266 P exclusivamente concentradas a pessoas com deficiência (cD). Entre as oportunidades para esse público, destacam-se as 11 para nutricionista, sendo uma para o Méier e 10 para os bairros de Copacabana, Leblon, Flamengo e Botafogo. Foram captadas oito vagas para enfermeira e para médico angiologista também foram captadas oito vagas para enfermeira e para médico angiologista, PcDs e com todos, que podem chegar a R$7,2 mil. Há ainda uma oportunidade para ouvidor, com salário de R$ 4,8 mil. 

Ainda na cidade do Rio de Janeiro, existem propostas para concorrência ampla, tais como 50 para atendentes de atendimento, com exigência de ensino médio completo, lanchonetes de até R$ 2,4 mil e atuação no bairro de Del Castilho. Destaque também para 80 chances para atendente de loja, na Barra da Tijuca e em Jacarepaguá.

Paraíba, a oferta de vagas de emprego não resultou na disponibilização de vagas para diferentes funções, a inclusão de duas áreas de serviços gerais, sem educação na escola. Há 35 vagas para repositor de mercadorias, um agente de pessoas com deficiência, para o Centro de Resende.

Na Região Serrana, as 104 oportunidades são para diferentes bairros da cidade de Teresópolis, entre elas 11 para atendente de lanchonete, quatro para auxiliar de linha de produção, quatro para fiscal de loja e cinco para técnico de suporte em TI.

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) realiza uma análise comparativa do perfil de cadastramento cadastrado com o da vaga disponibilizada pela empresa contratante. Por isso, é importante que o cidadão mantenha seu cadastro atualizado. Para se inscrever ou atualizar o cadastro, é necessário ir a uma unidade do Sine levando os documentos de identificação civil, carteira de trabalho, PIS/Pasep/NIT/NIS e CPF.

Para consultar o endereço das Vagas e os detalhes de todas as vagas de S, acesse o Painel Interativo da Setrab, disponível no site. 

Via: Governo do Estado

Assaí abre mais de 400 vagas temporárias para o fim de ano no Rio

NILÓPOLIS - O Assaí Atacadista está com mais de 400 vagas temporárias para atuação no seu parque de lojas do Rio de Janeiro. As oportunidades de atuação no período de festas representam uma possibilidade de renda nos últimos meses do ano e contam com possibilidade de efetivação. 

 

Entre as funções disponíveis no processo seletivo estão a de Operador(a) de Caixa, Repositor(a) de Mercearia, Repositor(a) de Perecíveis, Repositor(a) de FLV (frutas, legumes e verduras), entre outras. Os(as) candidatos(as) devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 - inclusive aos finais de semana e no período tarde e noite - entre 22 de novembro e 31 de dezembro. 

  

O processo seletivo é híbrido e para participar, é necessário ter em mãos, RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail e se cadastrar, até o dia 13 de novembro, exclusivamente nos links abaixo: 

• Rio de Janeiro, Macaé, Nova Iguaçu e Petrópolis - Basta click aqui
• São Gonçalo, Duque de Caxias e Niterói - Basta click aqui
• Mesquita e São João do Meriti - Basta click aqui
• Cabo Frio, Campos dos Goytacazes e Nilópolis - Basta click aqui

Sobre o Assaí Atacadista

O Assaí é uma empresa de Cash & Carry que atende pequenos (as) e médios comerciantes e consumidores (as) em geral, seja na compra de itens unitários ou grandes volumes.  Com faturamento de aproximadamente R$ 55 bilhões nos últimos 12 meses, está presente nas cinco regiões do País com mais de 240 lojas distribuídas em 23 estados, além do Distrito Federal. Possui cerca de 70 mil colaboradores(as) e, mensalmente, recebe 30 milhões de clientes em suas lojas.  Em 2022, o Assaí foi considerado o melhor atacadista em duas pesquisas realizadas pelo Instituto Datafolha: “Os Melhores de São Paulo - Serviços” (em que vence pelo 7º ano consecutivo); e “O Melhor da Internet no Brasil”. Também foi eleita a melhor empresa do ramo de Comércio Varejista do Valor 1000, anuário realizado pelo jornal Valor Econômico, e recebeu a certificação Great Place to Work. O Assaí está entre as 15 marcas mais valiosas do país em ranking anual promovido pela Brand Finance. 

Via: Assaí

Prefeitura do Rio abre 250 vagas para motoristas de BRT

Inscrições começam na sexta (04), e vão até o dia (08)

EMPREGO - A Prefeitura do Rio de Janeiro vai contratar 250 motoristas para o BRT, através da Mobi-Rio. O edital foi publicado nesta quinta-feira (03 de novembro), no Diário Oficial do Município.

As inscrições, que começam nesta sexta-feira (04 de novembro), e vão até a próxima terça-feira (08 de novembro), devem ser feitas online, no site da concessionária. Basta entrar no endereço e acessar a página "Vem Pra Mobi-Rio". O salário é de R$ 3.228,40, e também há o benefício de vale-alimentação no valor de R$ 500.

Um dos requisitos para participar do processo seletivo é ter experiência como condutor de veículos de grande porte.

A concessionária explicou que a "necessidade de aumentar o quadro de motoristas decorre das melhorias que vêm sendo realizadas pela Prefeitura do Rio no sistema BRT, entre elas a compra de 220 novos articulados que entram em operação até março de 2023."

A empresa também informou que parte dos novos ônibus começa a circular já em dezembro deste ano, no corredor Transolímpica, cujas estações estão sendo todas remodeladas. Em março, a nova frota estará rodando também no corredor Transcarioca.

Via: O Dia

Vagas abertas no Rio e na Baixada Fluminense

Águas do Rio está com processo seletivo para contratação de 60 profissionais, para cargos de agente de saneamento, agente comercial e operador multifuncional

EMPREGO - Às vésperas de completar um ano de atuação, a Águas do Rio já atingiu a marca de 8 mil empregos gerados nos 27 municípios em que está presente e o número segue crescendo, dando oportunidade para pessoas em diversas áreas. Dessa vez, a concessionária busca profissionais para ocupar 60 vagas na Capital e na Baixada Fluminense, para os cargos de agente de saneamento, agente comercial (leitura e vistoria) e operador multifuncional. Os interessados devem se cadastrar gratuitamente no site da concessionária, clicando em “carreiras”, onde terão acesso a material sobre a empresa e poderão inserir seus dados.

“A Águas do Rio busca por profissionais que estejam interessados em fazer parte da ampliação do acesso a água, e a coleta e tratamento de esgoto. Oferecemos constantes treinamentos, o que permite que aqueles que não têm experiência prévia em saneamento sejam capacitados e possam fazer parte da nossa equipe. Nossa preocupação é transformar a realidade do Rio, trazendo dignidade para toda a população”,  destaca Ana Paula Furtado, Gerente de RH da Águas do Rio.

Desde o início de sua atuação, a empresa prioriza a contratação de mão de obra local, visando contribuir com o desenvolvimento regional e com o bem-estar dos colaboradores. Além do impacto social, a iniciativa promove a prestação de serviço mais eficiente e uma sensação de pertencimento.

“Profissionais além da conta”

Dos 8 mil contratados pela Águas do Rio, cerca de 3.500 funcionários são moradores de comunidades, e entre eles está Letícia da Conceição. Moradora do Complexo do Alemão, a jovem é assistente de serviços da concessionária, e tem a responsabilidade de realizar o acompanhamento das atividades realizadas por diferentes equipes na capital.

“Faço análises de qualidade e tempo de atendimento e dou um retorno para as nossas equipes. Geramos relatórios para entregarmos um serviço cada vez melhor. Vejo na minha comunidade que o saneamento melhorou, que a atuação da empresa é rápida, e isso não víamos antes. Consigo enxergar o resultado do meu trabalho, até mesmo onde moro, e vejo que ele não é em vão. Fico muito feliz de participar dessa transformação”, afirma Letícia.

Com oportunidades que alcançam diferentes níveis de escolaridade, o quadro da concessionária ainda reflete a diversidade brasileira, sendo 65% dos 5.500 funcionários diretos, negras e negros. Entre os jovens aprendizes, as mulheres ocupam mais de 60% das vagas. 

Via: Água do Rio

Coca-Cola Andina abre vagas de emprego em mais três cidades do RJ; veja como se candidatar

EMPREGO - A Coca-Cola Andina, fabricante de produtos licenciados da Coca-Cola no Brasil, Argentina, Chile e Paraguai, abriu mais de 200 vagas em seis unidades da empresa no estado do Rio de Janeiro. As oportunidades disponíveis são para atuação como ajudante de entregas, motorista de entregas e repositor.

Ao todo, são 210 vagas abertas distribuídas entre os bairros de Bangu, Jacarepaguá e Caju, na capital fluminense, e nas cidades de Duque de Caxias e Nova Iguaçu, na Baixada, e São Pedro da Aldeia, na Região dos Lagos.

De acordo com a divulgação, as contratações são em regime CLT, com salário fixo e comissões, plano de saúde, vale-alimentação, ticket-refeição e participação nos lucros.

Segundo a companhia, para o cargo de ajudante de entregas são 122 vagas, nas seis unidades da empresa. O salário oferecido é de R$ 1.391. Já para o posto de motorista, podem se candidatar quem tem Carteira Nacional de Habilitação (CNH) D ou E, além de experiência na condução de caminhões. O salário fixo é de R$ 1.827,95. No total, são 61 vagas para a função também nas seis unidades.

Para os candidatos a repositor, são 30 vagas. O salário oferecido é de R$ 1.296,85 e os candidatos precisam ter o Ensino Médio completo. Ter habilitação (CNH) A é considerado diferencial.

Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail recrutamentorj@koandina.com. No assunto da mensagem, deve ser especificado o cargo desejado.

Via Extra